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联盟网络

通过 Webtransfer 的联盟计划扩大您的影响力并赚取收入。

Webtransfer 的联属计划旨在让会员不仅可以通过新用户推荐来赚取收入,还可以巩固他们在信用网络中的地位。合作伙伴可以建立自己的 信用社 协作融资贷款和管理风险:

• 奖励: 为您推荐的每个新贷方和借款人赚取奖金,以及您网络内交易的一定比例。
• 风险管理: 通过在工会成员之间分散风险,为安全的信贷环境做出贡献。
• 社区发展: 通过吸引新的金融资源和社区成员来推动平台的成长和发展。

成为 Webtransfer 联盟网络的一部分,并利用去中心化金融生态系统提供的机会来实现您的目标。

合作伙伴激励和培训:

• 注册奖金: 作为新合作伙伴,您在注册时以及为 Webtransfer 引入的每一位新成员都将获得 50 美元的信用奖金。
• 贷款发放: 您可以利用这些信用奖金直接从您的仪表板发放贷款。*
• 奖金目的: 信用奖金旨在作为贷款流程的实用学习工具,确保您在使用自己的资金之前了解系统。
• 受保贷款: 奖金贷款可提供保险选项,为仍熟悉该平台的新会员创造一个更安全的环境。
• 奖金取消: 贷款归还后,这些信用奖励将自动取消。
• 实际利润: 从这些信用奖金中赚取的任何利润都是真实的,可以在介绍期结束时提取。

Webtransfer:共同扩大机会

Webtransfer是社会借贷领域的先驱,旨在去中心化金融领域进行创新。虽然我们不是传销平台,但为了响应社区成员的要求和他们的积极推荐,我们开发了网络推荐奖励系统。该系统通过推荐合作伙伴产生的利润扩大和加强了我们的贷款网络。此外,积极的领导者可以获得额外的好处,有助于我们社区的进一步发展和加强。

合作伙伴计划和奖励

根据社区成员的建议,我们制定了奖励结构,支持和鼓励积极参与贷款以及通过以下方式获得被动收入的机会: 信用证100。这种结构不仅加强了网络内的经济联系,而且扩大了国际层面的金融机会。

贷款收益

参与者从其推荐的合作伙伴发放的贷款中赚取一定比例的利息。他们的合作伙伴赚得越多,他们自己的收入就越高。

收入结构

您的收入取决于您发放的个人贷款以及您的团队管理的活跃贷款总量。

等级和奖励

以下是奖励表,概述了初级合伙人发放的贷款的利润百分比:

等级合作伙伴收入%个人主动贷款团队
活跃贷款
120%$10$500up to $1,000
210%$501 – 1,000 美元5,000 美元 – 10,000 美元
35%$1,001$2,00010,000 美元 – $15,000
43%$2,001$3,000$15,000 – 30,000 美元
53%$3,000+$30,000+

总计:合作伙伴收入的 41%
The percentage of partnersincome is available for withdrawal monthly at the beginning of each month, from the 1st to the 5th. (This does not apply to personal funds)

顶级团队额外 5% 佣金

此外,保险池中积累的佣金的5%会分配给团队收入超过1,000,000美元的合作伙伴。

这种结构确保每个参与者都可以直接从其网络的发展和成功中受益,从而增强 Webtransfer 社区的整体稳健性和影响力。

PROMOTION: One-time commission

In addition to earning a percentage of your partnersincome, you also receive a one-time commission of 5% from the investments made by participants you personally invited.

The one-time commission of 5% for P2P loans from personal invitees is awarded if their investments were for a period of at least 30 days. This commission is credited after the completion of this 30-day period and is available for withdrawal at any time, with a minimum withdrawal amount of $10.

我们强烈建议不要创建虚假帐户。如果检测到此类行为,您的帐户可能会被冻结,并且所有累积的奖金将被没收。

IMPORTANT: The Webtransfer bonus program may be modified at any time at the company’s discretion, with participants notified of any changes.

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