Децентрализованная кредитная сеть Webtransfer: Структура

Описание Проекта

Цель проекта — создать децентрализованную кредитную сеть Webtransfer, используя технологию блокчейн для обеспечения прозрачности, безопасности и доступности финансовых услуг по всему миру. Сеть будет включать партнерские организации — кредитные союзы, а также партнерскую программу, направленную на максимальное расширение и вовлечение участников.

1. Структура управления

– Глобальные координаторы (9+ человек):
– Обязанности: Разработка стратегии, международные отношения и контроль за выполнением миссии сети.
– Оплата труда: $3,000 в месяц каждому + процент от транзакций в сети.

– Национальные координаторы (3+ человека от каждой страны):
– Обязанности: Организация работы в стране, помощь в создании новых кредитных союзов, обучение и поддержка региональных ячеек.
– Оплата труда: $2,000 в месяц каждому + процент от национальных операций.

– Региональные ячейки (3+ человека в каждом крупном городе или регионе):
– Обязанности: Поддержка пользователей, маркетинговые инициативы, управление местными кредитными операциями, техническая и операционная поддержка.
– Оплата труда: $1,500 в месяц каждому + доля от региональных операций.

2. Технологическая инфраструктура

— Разработка децентрализованной платформы на блокчейне:
– Создание платформы для децентрализованного управления учетными записями и транзакциями.
– Интеграция смарт-контрактов для автоматизации операций и обеспечения безопасности.
– Разработка удобного пользовательского интерфейса, подходящего для использования в разных странах.

— Партнерская программа:
– Внедрение программы на базе блокчейна для привлечения и мотивации партнеров.
– Система вознаграждений для активных участников сети на основе WEB токенов.

3. Маркетинг и продвижение

– Глобальная маркетинговая кампания:
– Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для привлечения пользователей и партнёров.
– Организация PR-кампаний, создание рекламных материалов.
– Проведение онлайн и офлайн мероприятий для продвижения платформы.
– Кампании в социальных и традиционных медиа для повышения осведомленности о преимуществах децентрализованных финансовых услуг.

4. Мотивация и вознаграждение

– Система бонусов и процентов:
– Вознаграждения за привлечение новых участников и кредитных союзов.
– Процент операций, направленных на поддержку операционной деятельности.

Этапы реализации

– Этап 1: Подготовка и пресейл (3-4 месяца)
– Разработка платформы, привлечение начальных инвесторов.
– Этап 2: Развертывание и начало операций (2-3 месяца)
– Запуск платформы, начальные кредитные операции.
– Этап 3: Расширение и масштабирование (непрерывный процесс)
– Расширение сети, добавление новых регионов и партнеров.

Эта программа направлена на создание прозрачной, эффективной и самоуправляемой сети, способствующей глобальной финансовой инклюзии посредством использования блокчейн-технологий.